RADAR ACTIF · SIGNAUX MIS À JOUR CHAQUE JOUR

Une offre d'emploi ouverte, c'est un décideur à contacter. Prospectez ou candidatez, avant les autres.

Job Signal Radar scanne LinkedIn et Indeed selon vos critères (métiers, zone, ancienneté d'offre que vous choisissez), identifie les décideurs de chaque entreprise (dirigeant, recruteur, directeur commercial), puis pilote le contact sur LinkedIn : invitations, suivi des acceptations, messages et conversations, avec des quotas qui protègent votre compte.

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7 jours d'essai 100% offert Sans engagement, annulable en 1 clic Sièges sociaux certifiés France
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Radar en écoute
Fintech Flow France 🇫🇷
Paris (75) · 50-200 salariés · Services Financiers
Score : 98/100
🔥 Pénurique (14 candidatures) ⏳ Ouvert depuis 74 jours 💼 Head of Sales & 2 AE ⚙️ CRM : Salesforce + HubSpot
Dirigeant
Alexandre D. (CEO)
Directeur Commercial
Camille B. (VP Sales)
Recruteur Direct
Romain T. (Head of TA)
« Bonjour Camille, j'ai vu que vous renforciez votre équipe commerciale sur Salesforce depuis plus de 2 mois. Avec un cycle de recrutement long, comment vos commerciaux actuels absorbent-ils la charge de pipeline ? »
Sur mesure
Seuil d'ancienneté d'offre que vous fixez
3
Décideurs qualifiés par société
100%
Sièges vérifiés France
x3.4
Taux de réponse par rapport à l'inbound
Intelligence Commerciale

De l'offre d'emploi à la conversation LinkedIn, sur une seule plateforme

Seuil d'ancienneté sur mesure

Vous choisissez à partir de quand une offre devient un signal, par campagne : 30, 60, 90 jours ou davantage. Une entreprise qui n'a pas pourvu son poste après plusieurs semaines est sous tension : équipe qui peine à délivrer ou qui scale vite.

Extraction de 3 Décideurs Clés

Ne prospectez plus à l'aveugle. Job Signal Radar identifie le CEO/Fondateur, le Directeur Commercial et le Recruteur direct lié à l'offre.

Score de Tension & Stack Outils

L'IA dissèque le contenu de la fiche de poste : stack commerciale (Salesforce, HubSpot, Outreach), télétravail, salaire, ATS et indice de pénurie.

Générateur d'Accroches Contexte

Générez en 1 clic des icebreakers percutants basés sur la douleur réelle de l'entreprise (pénurie de candidats, outillage CRM, scale rapide).

Sécurité Anti-Ban LinkedIn

Invitations sans note, délais aléatoires de 2 à 5 minutes, plafonds quotidiens (20 invitations, 50 messages). L'envoi automatique d'invitations s'active campagne par campagne ; les messages, eux, restent toujours validés par vous.

Export CSV, Campagnes & Funnel

Segmentez vos recherches par mot-clé et géographie, suivez le funnel de chaque campagne (entreprises, invitations, connectés, réponses) et exportez en 1 clic vos listes enrichies vers votre CRM.

Prospecter ou candidater

Chaque campagne a son intention : vendre à une entreprise dont le recrutement traîne, ou vous adresser directement au décideur d'une offre ouverte. Modèles de message dédiés (prospection, candidature, réseau).

LinkedIn et Indeed

Deux sources d'offres dans la même vue, avec une vérification du siège en France avant d'enrichir la fiche.

Pilotage LinkedIn complet

Invitations sans note, détection automatique des acceptations, messages personnalisés, puis conversations dans le cockpit avec filtres "non lues" et "à répondre".

Cabinets de recrutement

Repérez les offres qui s'éternisent chez des entreprises en difficulté et proposez-leur un mandat, en contactant directement le dirigeant.

Votre compte, vos données

Chaque client connecte son propre compte LinkedIn. Aucune donnée n'est partagée entre utilisateurs, et les quotas protègent votre compte.

Pilotable depuis Claude

Un serveur MCP permet de consulter vos signaux, lancer les recherches et piloter vos campagnes, invitations et messages depuis Claude, en langage naturel.

Workflow Opérationnel

De la détection du signal à l'opportunité signée

ÉTAPE 01

Balayage Continu

Le Radar parcourt LinkedIn et Indeed et retient les offres qui correspondent à vos critères : métiers, zone et ancienneté minimale que vous fixez (60 jours par exemple).

ÉTAPE 02

Qualification Entreprise

Le siège social est vérifié, la fiche de poste est analysée pour mesurer le niveau de tension et extraire les outils utilisés.

ÉTAPE 03

Cartographie Décisionnaires

Les profils des dirigeants, responsables commerciaux et recruteurs sont automatiquement identifiés et rattachés à l'offre.

ÉTAPE 04

Activation Ultra-Ciblée

Invitation sans note, suivi des acceptations, message d'accroche personnalisé mentionnant le poste ouvert, puis conversation : tout se pilote dans le cockpit.

Tarification Simple & Transparente

Testez le Radar gratuitement pendant 7 jours

Offre Self-Service Pro
79 € HT / mois
🎉 7 jours d'essai gratuit · Annulable à tout moment

Accès immédiat et illimité à l'intégralité du Cockpit : signaux, décideurs enrichis, accroches et pilotage LinkedIn.

  • Accès illimité aux offres, avec le seuil d'ancienneté de votre choix
  • Jusqu'à 3 décideurs qualifiés par entreprise (CEO, Dir Com, RH)
  • Générateur d'accroches IA contextuelles (4 angles)
  • Intelligence d'offres : outils, télétravail, salaire, ATS
  • Campagnes multiples pour prospecter ou candidater, sources LinkedIn et Indeed
  • Invitations, acceptations, messages et conversations LinkedIn, avec quotas anti-ban
  • Export CSV illimité compatible avec tous vos outils
  • Sans engagement · Gestion et résiliation autonome en 1 clic

Paiement sécurisé via Stripe · Facture avec TVA française déductible

Questions Fréquentes

Tout ce que vous devez savoir

Comment fonctionne l'essai gratuit de 7 jours ?
Vous bénéficiez d'un accès complet à la plateforme dès votre inscription. Aucun prélèvement n'est effectué avant la fin des 7 jours. Vous pouvez annuler votre abonnement à tout moment en un clic depuis votre espace.
Pourquoi l'ancienneté de l'offre compte-t-elle, et puis-je la régler ?
Vous fixez le seuil par campagne : 60 jours n'est qu'un exemple. Une offre d'emploi active depuis plus de 60 jours, par exemple, indique soit une difficulté majeure à recruter, soit une équipe sous tension dont les objectifs doivent être atteints malgré le manque d'effectif. C'est l'un des déclencheurs d'achat les plus rentables en prospection B2B.
Puis-je l'utiliser pour candidater plutôt que prospecter ?
Oui. Chaque campagne a son intention : en mode candidature, le Radar repère les offres ouvertes qui vous intéressent, identifie le dirigeant, le recruteur et le directeur concerné, et vous permet de les contacter directement sur LinkedIn avec un message dédié.
Mon compte LinkedIn est-il protégé ?
Vous connectez votre propre compte. Les invitations partent sans note, avec un délai aléatoire de 2 à 5 minutes et des plafonds quotidiens (20 invitations, 50 messages). Les messages sont toujours validés par vous : rien n'est envoyé sans votre accord.
D'où viennent les offres d'emploi analysées ?
Le Radar analyse chaque jour les offres de LinkedIn et d'Indeed correspondant à vos mots-clés et à votre zone géographique. Une offre Indeed n'est retenue que si l'entreprise dispose d'une page LinkedIn correspondante : c'est ce qui permet d'identifier les décideurs et de les contacter depuis votre propre compte. Les offres en doublon sont fusionnées, et les annonces Indeed ouvertes depuis plus de 9 mois, qui sont des annonces permanentes plutôt qu'un besoin réel, sont écartées.
Quelles informations sont fournies sur chaque entreprise ?
Pour chaque signal, vous obtenez l'intitulé de poste, l'ancienneté, la localisation, le secteur, la taille d'entreprise, les outils détectés (CRM, ATS...), le score de tension, la source de l'offre (LinkedIn ou Indeed), ainsi que les profils LinkedIn certifiés du CEO, du Directeur Commercial et du Recruteur en charge.
Puis-je exporter les contacts vers mon propre CRM ?
Oui ! L'export CSV complet inclut toutes les données enrichies, structurées et encodées en UTF-8 BOM pour un import parfait dans HubSpot, Salesforce, Lemlist, Instantly ou Excel.